嘉許制度
為表揚義工和義工團體無私的付出及鼓勵積極參與，由2006年4月1日起本局正式實施新修訂的義工嘉許制度。新修訂的義工嘉許制度是由資深義工及職員組成，專責小組收集各方面意見，經一年檢視及研究改善，再由策劃及服務委員會審議及通過制定。
新修訂的義工嘉許標準更為全面，其中增設更具尊崇的章別和具意義的獎勵，包括以服務時數為計算基準的「積極參與獎」，其章別分：「銅獎」﹙全年服務達50-99小時﹚、「銀獎」﹙全年服務達100-199小時﹚、「金獎」﹙全年服務達200-499小時﹚、「卓越金獎」﹙全年服務達500小時或以上﹚ 及「至尊金獎」﹙嘉許連續五年獲金獎或卓越金獎的義工﹚ 。 亦新設以服務年資為基準的「長期服務獎」，還有特設的「傑出義工獎」及「VQ義工獎」。 除了個別會員的嘉許，新嘉許制度亦包括為團體會員而設的「最高服務時數」、「最高參與率」及「傑出服務計劃示範」。
新義工嘉許制度的嘉許時段由每年4月1日起計至翌年3月31日，義工在該時段內的服務時數，將作為「積極參與獎」章別的嘉許準則。如義工或義工團體曾參與於嘉許時段期間的服務，而時數仍未向本局申報，請立即向本局義工服務中心匯報服務紀錄及時數。會員亦可自行到本局義工網絡 http://www.volunteering.org.hk 或致電義工服務中心查閱服務紀錄 ﹙電話：2546-0694﹚。
本局依據義工嘉許機制參考指引，現制定個人會員嘉許準則及團體會員嘉許準則。如有查詢，請致電2546-0694或電郵vac@avs.org.hk與本局職員聯絡。