青年義工團發展計劃

透過訓練及參與義務工作，培育青少年的健全品格及良好的公民意識，讓他們達致全人發展。計劃亦能配合新學制課程的編排，於「其他學習經歷」(OLE)之社會服務項目中達致可持續發展，藉以支持學校面對新的挑戰，於學校建立關愛文化。

第一階段 Phase I「青年義工領袖培訓日營」
訓練時數：	8小時，2節
訓練對象：	每校兩位青年義工團學生領袖

訓練目標：	透過一日具挑戰的領袖培訓活動，以團隊活動及解說，提升參加者的領導才能及管理能力，有助有效地推行團務，帶領義工團隊推動校內義工文化。

第二階段 Phase II「4C青年義工培訓營」
訓練時數：	12小時，3節
訓練對象：	所有青年義工團之學生必須參加
人數：	不多於200人

訓練目標：	分兩次進行，提升學生「4C」個人素質，及作為參與義工服務的裝備，透過不同義工服務以行動發揮助人精神。

第三階段 Phase III「義務工作管理學證書課程」
訓練時數：	合共40小時，12節
訓練對象：	每校委派兩位負責青年義工團之老師參加

此證書課程由本局及香港樹仁大學合辦，理論與實習兼備，目的是加強老師對義務工作管理的專業知識，發展老師於的專業，有效地推動學校義務工作。成功修畢課程，將取得香港樹仁大學2學分，以及本局與香港樹仁大學授予的證書。

義工團由學生擔任團隊領袖角色，鼓勵學生自行策劃義工服務，藉以加強學生的參與程度和滿足感，獲得學習和個人發展的機會。於籌備及推行各項服務的過程中，老師將成為義工團團長，並由本局委派資深義工擔任的團隊顧問，一同指導及支援團隊，協助評估學生個人素質的發展及提升團隊的服務質素。

青年義工團隊架構

義工培訓及拓展中心

地址：上環干諾道西十五至十六號招商局置業大廈二樓

電話：(852) 2865 2520

傳真：(852) 2527 3362

負責職員：黃先生(Gorden)及馬小姐(Michelle)

與新高中學制相關的參考資料：

義工資訊網義工專輯– 學校義務工作管理(2009年6月)

專輯內以探討學校義務工作為題材，提供相關義工管理系統及推行義工服務的範例供老師及學界參考。當中邀請了推行學校義務工作多年的資深教師及同學，分享推動及參與義務工作的經驗，期望透過通訊，讓老師及學界以積極的心態為新學年作最佳的準備。